一个月28天按30天算工资合法吗

按30天算工资不违法。工资属于雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。不按时发工资怎么处理1、当事人可以到劳动行政部门举报;2、当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
根据你们之间合同约定的
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
按照实际工作日计算
下一篇:暂无 了

相关文章

路桥区看守所地址 兰溪市律师 桐乡律师 嵊州律师 常山律师 宁波海曙区刑事律师 慈溪刑事律师 海宁刑事律师 兰溪法律咨询 衢州市柯城区刑事辩护律师 泰顺县刑事律师咨询 平阳县专业刑事律师 黄山市专业刑事律师 温州市洞头区刑事律师 新昌县取保候审律师 宁波奉化离婚律师 海盐房产律师 绍兴房产律师 杭州钱塘刑事律师 龙游刑事律师 慈溪律师 嘉兴南湖律师 舟山律师 黄山律师事务所 宁波镇海法律咨询 龙港法律咨询 浦江法律咨询 宁海律师事务所 台州椒江律师 杭州滨江交通事故律师