律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/02
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请假未回复是否可以告公司不发工资
关于“请假未回复是否可以告公司不发工资”的问题，答案如下：如果公司未对请假作出明确回复且未发工资，是否可以起诉取决于具体情况：1. 如果请假已获默示或实质同意：公司未明确回复但你未上班的行为被默认允许，公司无权拒发工资，可依法追讨。2. 如果请假未按公司流程提交或未获批准：你擅自缺勤可能被视为旷工，公司有权不发工资，起诉可能难以获得支持。3. 如果公司故意拖延回复并恶意扣薪：可主张公司侵犯劳动报酬权，依法维权，包括申请劳动仲裁或提起诉讼。4. 如果存在病假或紧急事由但未及时补充证明
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09/02
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饭店吃饭中毒饭店赔偿标准
饭店吃饭中毒，饭店需赔偿医疗费等。依据《消费者权益保护法》，饭店有保障食品安全的义务，中毒属违约，应赔偿损失。不及时处理可能导致健康恶化，饭店声誉受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 饭店吃饭中毒，常见处理方式有协商、投诉、诉讼。优先与饭店协商，无果则向工商或卫生部门投诉，或求助于消费者协会，必要时直接起诉，根据具体情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 饭
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09/02
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车保险不赔付怎么投诉
车保险不赔付可投诉。依据《保险法》，投保人有权要求保险公司履行赔付义务，不赔可投诉。不及时处理可能导致权益受损，影响资金流转。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉车保险不赔付，常见方式有找银保监、起诉或协商。建议先与保险公司协商，无果后再考虑银保监投诉或法律途径，以节省时间和精力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 车保险不赔付，这样处理：1. 首先与保险公司沟通
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09/02
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今天说离职明天就强硬要走的员工怎么处理
员工强行离职，公司应书面通知并限定返回。依据《劳动合同法》，强行离职达辞退标准应解除劳动关系，未及时处理可能导致员工回索工资或用人单位承担意外责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理强行离职员工，常见方式有书面通知返回、解除劳动关系、结清工资并要求赔偿。选择时需根据员工离职原因、公司规定及法律法规决定，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工强行离
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09/02
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买家恶意下单拒收可以报警吗
买家恶意下单拒收是否可以报警，需根据具体情况判断。买家恶意下单拒收是否可以报警，需根据具体情况判断。1. 若存在明确证据表明买家具有恶意目的（如故意扰乱商家经营、虚假下单等），且造成商家严重损失，可能构成民事侵权甚至涉嫌治安或刑事违法行为，可尝试报警处理。2. 若买家仅因个人原因拒收，但无明显恶意或恶意证据不足，通常属于民事纠纷范畴，建议通过平台投诉或民事诉讼解决。3. 若买家与商家之间存在交易合同，买家无正当理由拒收商品，可依据合同约定追究其违约责任。4. 若买家频繁下单后拒收，
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09/02
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工作时间没收手机犯法吗
工作时间没收手机违法。公司无权随意没收私人物品，依据《中华人民共和国民法典》等法律，公民私有财产受法律保护。若公司强制没收，可能构成侵权，严重影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工作时间没收手机违法。处理方式：1. 若公司有规定且员工违规，应先警告；2. 屡教不改者，可依据公司规章制度处罚，如罚款或通报批评；3. 绝不可没收手机，否则构成侵权，需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中
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09/01
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某某撞伤人保险公司怎么赔
法律分析：保险公司赔偿后还可以起诉对方先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿，不足部分由对方承担受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿
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09/01
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实体店购买金饰能退吗
实体店购买金饰能否退货需看约定，无约定商家可拒退。依据《消费者权益保护法》，无理由退货需双方约定，否则商家有权拒绝。若商品有瑕疵，则属法定退货情形，应及时处理，否则可能面临消费者投诉及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 实体店金饰退货看情况。操作如下：1. 检查购买时是否有无理由退货约定，有则按约定退；2. 无约定时，检查商品是否有瑕疵，如质量问题，可依据《消费者权益保护法》要求退货；3. 若商家拒绝退货，可考虑向消费者协
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09/01
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拒绝公司出差算不遵守公司规定吗
员工是否有权拒绝出差需要分情况判断：1、如果工作职责中包括出差则员工不可以拒绝出差；2、如果是单位单方面变更劳动者工作岗位导致工作职责发生变化需要出差的，劳动者可以拒绝单位出差的要求。企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形有哪些企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形有：1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月；2、劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不
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09/01
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劳务工作7天离职有工资吗
有工资。依据《劳动法》，劳动者享有取得劳动报酬的权利，用人单位需按实际出勤天数支付工资，解除合同时应一次性付清，否则将损害劳动者合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可协商或申请劳动仲裁要求支付工资。建议先与用人单位协商，若协商无果，再向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求