还没退休，这样可以吗？

可以签返聘合同。依据《劳动法》及《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》，退休职工无法签劳动合同，但可签返聘协议，明确权利义务。不及时处理可能导致双方权益不明确，产生纠纷。
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可以签返聘协议。具体操作：1.明确工作内容、职责范围；2.约定报酬、支付方式及时间；3.规定医疗、劳保等福利待遇；4.双方签字盖章，确保协议生效。协议应详尽，避免后续纠纷。
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常见处理方式为签订返聘协议。选择时，应确保协议内容详尽，包括工作内容、报酬等，以保障双方权益。若存在疑虑，可咨询专业律师。